新社会人のオススメギフト

目下の方へのプレゼント

就職祝いはその人が就職が決まったら早めに、入社式の2週間か3週間前までには贈るようにします。
近くで会えるようであれば手渡しでも構わず、もしも遠くにいるような方ならば、郵送で品物をのし袋で包むなどして贈ります。
もしも入社後に贈ることとなれば、遅くても入社1ヶ月後ぐらいまでには贈るべきです。

先輩社員から新入社員へなどと、目下の方へ贈る就職祝いの品は、学生時代には必要ないけど、社会人になったら必要となったというような品物が喜ばれます。
学生時代とは違い質にこだわって選んだり、先輩だからこそ社会経験を生かした品物、などとこれから社会人として仕事をする人の背中を押してあげるような品をプレゼントするのが良いです。

そのような中で定番のプレゼントは、腕時計・万年筆・名刺入れとなり、ビジネスアイテムを贈る方が多いです。
やはりビジネスえ使う物となりますので、落ち着いたデザインで質の良い物を贈るのが良いです。
しかし職場の先輩社員達よりも目立つような、高級ブランド品などは考え物であり、迷うようであればお店に行って店員さんに相談して選ぶと失敗が少ないです。

最近は仕事でスマートフォンやタブレットを使うような機械も増えています。
このために、ある程度相手の機種がわかるのであれば、スマートフォンケースやストラップ、タブレットケースなどを贈っても喜ばれるかもしれません。

目上の方へのプレゼント

大学の後輩が、卒業して新社会人になる先輩に贈るような目上の方へのプレゼントはなかなか気を使うものです。
万年筆は真面目に働いてください、腕時計ならばスケジュール管理してください、というような目上目線のメッセージを含むことがあります。
逆に子供っぽいデザインの品物だと、やはり新社会人として仕事をするには、ふさわしくないアイテムになります。

ただ本当に気持ちがあるならば、どのような品物でも、ビジネスに役立つようなものを、そしてプレゼントと一緒にお祝いのメッセージカードなどを付けると、相手もきっと喜んでくれるはずです。
ただこの場合もやはり贈る場合は、高価な品物はプレゼントとしては適さず、相手への負担にもなります。

そしてどのような方に就職祝いとしてプレゼントを贈るにしても、何を贈ればいいか迷うような場合は現金を贈っても構いません。
このような場合は、ご祝儀袋に現金を入れて、同時にお祝いのメッセージカードなども同封すると相手に喜ばれます。

現金以外のものを贈りたいというならば、商品券やギフトカードもあります。
さらにはカタログギフトを贈るという方法もあり、これならばもらった相手はそのカタログの中から好きな物を選べて、あなたが何を贈るか考える必要がありません。